商家常见问题解答        

查看工作者常见问题解答 (FAQs)  

如何开始?

在我们平台上创建帐户只需1分钟,而使用您的Google或Facebook帐户进行注册仅需30秒。


兼职工作和临时工作有什么区别?

在我们的平台上,我们将“临工”定义为短期的一次性工作任务,通常持续一到三周。临时工作的例子可能包括在周末管理一个活动,或在学校假期期间协助销售促销活动。

另一方面,“兼职”工作是一份更加常规的工作,要求工人每周的特定天数工作,通常持续时间超过一个月。兼职工作的例子可能包括在繁忙时段的每个周末提供工作。


如何找到适合我业务的工人?

您有两种选项来寻找并启动招聘流程:QuickPost(快速发布)或 Invite2Work(邀请工作)。这两种方法都能帮助您找到所需的工人来完成您的工作任务。


什么是快速发布(QuickPost)?

通过使用QuickPost,您可以创建一个标准的职位发布。我们的智能匹配系统将识别适合该职位的工人,并激励他们申请。此外,我们还会将您的职位在我们的应用程序公开列表中列出,以获得更多曝光。


快速发布(QuickPost)与市场上其他职位发布门户网站的区别是什么?

我们与众不同的两个关键区别是:

  1. 我们的平台专注于餐饮和零售行业的兼职和临时工作。
  2. 我们简化了职位发布的流程,省去了冗长的职位描述的需求。相反,我们精选了餐饮和零售行业兼职和临时工作中最常见的任务列表。您只需通过点击选择所需的任务即可。


您的职位发布将保持多长时间?

在创建职位发布时,您将被要求指定您希望工人开始为您工作的起始日期。职位将在指定起始日期后保持活动状态的14天内保持有效,这样您就有足够的时间来找到适合该职位的工人。


什么是邀请工作(Invite2Work)?

与其发布工作并等待工人申请,通过Invite2Work,您可以选择主动寻找并邀请理想的工人为您工作。这种方法在需要即时工人的短期零工类型的工作中特别有效。工人更有可能积极回应商家的直接工作请求,从而更容易快速填补您的人员需求。


如何确保我能找到适合我的班次的工人呢?

兼职/临时工作和全职工作的主要区别在于兼职/零工工作者通常更倾向于在他们有空闲的特定日期和时间工作。为了满足这一需求,我们的平台允许工作者输入他们的可用时间,指明他们有空闲的工作时间。一旦我们知道他们的可用时间,我们的算法将开始寻找合适的工作者以匹配您的班次时间,从而更容易让商家找到在所需时间可用的工作者。


您何时可以与工人联系,为他们做好工作准备?

您可以通过应用程序内的聊天功能在以下阶段与工人联系:

  • QuickPost – 一旦您接受了工人对该工作的申请。
  • Invite2Work – 一旦工人接受了您的邀请并同意为您工作。

您可以直接与他们进行交流,讨论工作细节,为工作做好准备,并回答他们可能有的任何问题。这确保了商家和工作者之间的顺利和成功的工作关系。


您如何支付工人的薪酬?

许多工人更喜欢在每次工作结束后直接由商家以现金支付薪酬,这通常是我们平台上的默认支付方式。然而,商家和工人之间也可以达成其他支付安排,例如银行转账或使用TnG电子钱包支付。支付方式可以由商家和工人直接讨论和达成共识。


我们数据库中的兼职和临时工作者是谁?

我们的平台拥有多样化的会员群体,包括学生、全职家庭主妇、退休人员以及其他寻求额外收入的人士。尽管他们来自不同的背景,但他们都有一个共同的需求,即工作灵活性。无论是为了平衡学业、照顾家庭责任还是追求个人爱好和兴趣,我们的会员都重视能够按照自己的条件和时间安排工作。


我们是否提供熟练工人?

我们的平台专注于餐饮和零售业的兼职和临时工作,这些工作通常属于低到中等技能需求。对于熟练工人,我们建议雇主考虑以全职方式雇佣他们。虽然我们不限制平台上可以发布的工作类型,但我们专注于为寻找和雇佣兼职和临时工作者提供简化流程。如果您希望雇佣熟练工人,全职职位可能更适合您的需求。


我可以邀请通过您的平台雇佣的兼职和零工工作者全职为我工作吗?

是的,您可以向兼职和临时工作者提供全职工作的机会。实际上,我们鼓励雇主考虑这个选择,因为它可以为我们的会员提供更稳定的收入和工作机会。您可以直接与工作者讨论这个可能性,看看他们是否有兴趣全职为您工作。最终决定是否接受全职职位还是继续以兼职或临工的方式工作取决于工作者自己的决定。


这需要多少费用?

目前,我们的应用平台是免费使用的,没有任何义务。我们不收取任何发布工作、雇佣工人或使用我们平台的费用。我们的目标是让雇主轻松找到兼职和临时工人,而无需额外费用。不过,将来我们可能会针对额外功能或服务收取费用。如果有任何价格模式的变化,我们会提前通知用户。


如果没有人申请或接受您的邀请,您该如何?

如果没有人申请或接受您的邀请,您可以尝试以下几个方法:

  • 检查工作描述:确保工作描述清晰明确,并提供足够的信息,包括薪资、工作地点和要求等方面。
  • 调整薪资待遇:如果您认为每小时的薪资待遇可能过低,可以考虑提高薪资以吸引更多的工作者。 .
  • 扩大覆盖范围:尝试在不同的分类中发布工作或提供更多有关工作的详细信息,以提高其可见性。
  • 联系支持团队:如果您尝试了以上方法仍然找不到工作者,可以联系我们的支持团队寻求帮助。他们可以提供更多建议或帮助您改善工作发布,以吸引更多的工作者。


谁是DoWork背后的人?

DoWork由来自不同世代的团队成员创立。我们是一群热情的个体,希望帮助马来西亚人找到适合他们时间和需求的工作机会。我们的团队致力于提供一个平台,将商家和兼职与临时工人连接起来,使双方更容易找到并雇佣合适的工人。

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