我们的故事

这一切都始于一些投诉和抱怨。

我们是 Z 世代和 Y 世代的混合体，当我们还是学生时，我们会发现很难找到兼职工作。在（最终）被录用后，课程和考试时间表似乎总是阻碍我们赚取所需的额外零花钱。

与此同时，我们的父母——X 世代抱怨说，他们正在努力为他们的企业寻找员工。招聘成本在过去到现在仍太高。结果，当聘请不到员工可以提供帮助时，许多商机就会失去。

而我们就被迫以极低的工资为父母工作。

因此，我们没有与最亲近的人开始一场多代战争，而是共同找到了解决方案，并于 2020 年成立了 DoWork，利用当前的创新技术从全新的角度解决工作短缺问题。

我们的愿景

让人们在享受生活的同时可以灵活工作。

• 通过雇佣员工按需完成工作，同时控制总体成本，重塑企业看待工作的方式。
• 帮助想工作但不能长期绑定工作的马来西亚人，让他们随时随地工作，无论他们想挣多少钱和工作多少。
  

我们的文化

目的

我们坚信工作应该是有意义的，能够为我们所服务的社会带来价值。从产品开发到营销再到运营，我们所做的每一件事都是为了实现一个目标——为个人提供工作的自由，同时又不牺牲与亲人相处的时间。

热情

“如果你在做你喜欢的事，你一生中都不会有工作的一天。 ——马克·安东尼。”

成功地工作的唯一方法是热爱你所做的事情。热爱你所做的事情的唯一方法就是当你知道你的工作是有意义的时候。激情是当你从事比自己更重要的事情时，你会带着一种满足感离开，因为你知道这项工作对你的客户来说意义重大。

谦虚

在 DoWork，我们相信平等。每个人的想法和工作都同样重要并受到赞赏。我们不是为老板工作，而是相互合作以实现公司的梦想和愿景。在强烈满足市场需求的同时，我们承诺保持谦虚，并尽我们所能继续为社区服务。