随着Facebook、Instagram、Twitter等社交媒体平台的兴起，通过这些平台寻找兼职工作变得比以往任何时候都更容易。然而，正如The Sun的一篇最新文章所述（标题为“女子声称在网上工作骗局中损失了53,875令吉”），通过社交媒体寻找工作也存在严重的风险。

这篇文章描述了一个女子在Facebook上回应了一则工作广告后被骗走数千马币的案例。广告承诺提供高薪、灵活的工作时间，但女子在支付了注册费并参加了一次“入职培训”后，就再也没有收到过公司的消息。

不幸的是，这并不是个案。骗子经常利用社交媒体针对那些需要工作或额外收入的脆弱人群。他们可能提供虚假的工作机会，要求提前付款或个人信息，或使用其他手段来欺诈受害者。

作为过去使用社交媒体寻找工作的人，这则新闻对我来说尤其令人担忧。虽然社交媒体可以是寻找工作列表和与潜在雇主联系的便捷方式，但在这样做时保持警惕和谨慎至关重要。

通过社交媒体寻找工作的主要危险之一是缺乏监管和监督。无论个人的资历或意图如何，任何人都可以创建招聘信息或发布广告。这使得骗子能够轻易地创建虚假的工作列表并对毫不知情的人进行欺诈。

另一个危险是缺乏问责制。与传统的求职申请不同，通过社交媒体申请工作通常没有正式的招聘流程或合同。这可能使得很难追究骗子或不诚实雇主的责任。

因此，在通过社交媒体寻找工作时，保护自己的方法是至关重要的。首先，重要的是在与任何潜在雇主达成协议之前进行充分的调查和筛选。这包括检查他们的网站、社交媒体资料以及其他员工或客户的评价。

此外，绝对不要提供个人信息或提前付款，特别是在没有与雇主面谈或验证其合法性之前。如果某个工作机会看起来太好以至于让人难以置信，或者要求您支付申请费用，要保持警惕。

最重要的是，虽然社交媒体可以是寻找兼职工作的有用工具，但重要的是要保持警惕并采取措施保护自己免受欺诈和诈骗。通过进行调查研究，对可疑的工作列表持怀疑态度，并运用常识，您可以确保您的求职过程安全且成功。或者更好的办法是使用 DoWork ，因为我们对每个工作岗位进行审查和验证。